2017年，是党的十九大召开之年，局机关党建工作要坚持以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真开展十九大精神学习，贯彻省市委党代会部署，落实全面从严治党要求，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，提升“双型”党支部创建水平，以“三服务一提升”主题活动为抓手，以深化机关“效能革命”为重点，狠抓机关作风和队伍建设，巩固“两学一做”学习教育成果，充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为完成全年价格工作任务提供坚强政治和组织保障。
一、强化学习教育，建设学习型党组织
（一）加强理论学习。组织党员干部开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、形势政策、法纪观念等常规教育，有重点的对党的十八届六中全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三次党代会精神、市两会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容进行学习，营造十九大精神学习宣传贯彻氛围。组织开展“三服务一提升”主题活动，进一步打牢全局党员干部思想政治基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。加强价格理论和市场经济知识学习，今年重点以《中共中央国务院关于推进价格机制改革的若干意见》和《江苏省价格条例》为主要内容，开展价格业务知识学习，不断提高党员干部的工作创新能力和业务水平。
（二）落实教育制度。以中心组学习为引领，以价格论坛为载体，以落实“三会一课”为基础，以开展“微型党课”和读书讲学为平台，进一步巩固“两学一做”学习教育成效。结合“三原学习法”的实施，认真制定学习教育计划，正确处理工学矛盾，抓好教育内容、时间、人员、经费四落实，营造学习环境，不断增强学习的主动性和自觉性。确保价格论坛每两月至少举办一期，确保全年党员参加教育培训的时间不少于24学时，领导干部不少于48学时，每人读书不少于2本，撰写有质量的读书心得不少于1篇。
（三）拓展教育形式。积极探索务实管用的学习方法，全年围绕“三服务一提升”主题活动，结合“价格论坛”和微型党课的实施，采取外请专家学者辅导与自身交流借鉴相结合，读书讲学与电化教育相结合，课堂教育与外出参观相结合的教育形式。以“价格?阅读365”活动为抓手，以“图书漂流角”为载体，推进书香机关深入开展，确保每月推荐一本好书供党员干部自学。听党员领导干部讲党课，局机关全年组织集体上党课不少于2次，其中1次为廉政党课；各党支部微型党课每季度不少于1次，全年所有党员讲课不少于1次；邀请专家学者进机关讲理论，轮流组织党员干部代表参加机关工委举办的“党员大讲堂”；用身边先进典型带动人、影响人、感召人和教育人，倡导和营造“依法遵规、稳价为民、厚德勤勉、和谐奋进”的浓厚氛围。积极参加“十佳”阅读带头人、机关“年度阅读明星”活动评选。
（四）提升教育效果。进一步丰富学习内容，营造学习环境，提高学习效果，不断增强学习的主动性和自觉性。要充分尊重党员首创精神，将业务工作与党建工作相结合，以开展“暖企惠民”大走访活动为契机，结合“三解三促”要求，组织党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展各种形式和类型的调查研究，形成调研成果，运用到价格实践工作中。坚持以学习促提高、以改革促发展，发现好的做法，及时总结推广，不断探索新形势下加强党员教育的新方法。
二、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用
（一）抓好党员队伍管理。完善党员信息库，加强党员动态管理；严明党的纪律，保持党员队伍先进性和纯洁性；及时更新党务管理系统，落实从严治党要求；按照“先锋亮绩、积分管理”要求，完善党员积分制办法，严格标准，对每位党员年度完成工作进行量化管理；落实“必谈必访”制度，有针对性解决党员思想问题。党员干部要按照“能干事、敢担当、会操作、善创新”的要求，强化责任意识、使命意识、创新意识和争先意识，全力提高价格工作水平，争当优秀共产党员。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，结合“必谈必访”制度，切实帮助有困难的机关党员干部解决实际问题，持续开展困难党员慰问和走访，不断增强党员对党组织的归属感。
（二）深化“双型”先进党支部建设。持续开展“双型”党支部创建工程，按照“三项管理、八项制度”要求，开展“一二三四”机关支部工作法（“一个目标”——明确支部建设目标，“两次会议”——开好问题分析会、述职评议会，“三项制度”——建立学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度，“四有要求”——落实有责任清单、有工作品牌、有支部手册、有先进典型要求）。年底，在确保各党支部去年星级评定标准的基础上，力争全部创成三星级以上支部，第四党支部全力向五星级党支部目标奋进。以实施“双型”先进党支部建设工程为抓手，扎实推进党支部规范化建设，提升党建工作整体水平。
（三）落实各项组织制度。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的工作制度。认真执行党员领导干部参加双重组织生活、谈心谈话、“双争双评”等制度，认真落实每周“党日活动”和每月20日的“主题党日”活动，做好“一图一表一信息”（活动图片、党员签到表、活动信息）资料收集，及时填报党务管理系统。
（四）完善党务公开制度。及时向党员和群众公开党建工作年度意见、学习计划，公开发展党员等情况，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，提高党员对党内事务的参与度。坚持民主集中制，尊重党员主体地位，加强对党员民主意识、民主素质的教育，提高党员参与党内民主的能力。
三、强化机关作风建设，提升为民服务水平
（一）深化作风效能建设。开展“三服务一提升”（服务发展、服务民生、服务中心，效能提升）主题活动，深化局机关作风建设，巩固效能革命成效。以“平价惠民365”为载体，进一步提升价格服务的能力和水平，狠抓工作落实，推进工作创新。一季度，组织局机关党员干部围绕“五带头”进行承诺践诺活动，年终民主评议党员时兑现承诺。认真落实“惠民大走访”相关要求，做好扶贫帮困工作，进一步密切党群干群关系。针对人大代表、政协委员对价格工作提出的意见建议，制定相应的整改解决方案，吸纳到2017年工作计划中，并做好反馈工作。以党支部为单位，以“我的时间去哪儿了？我的效能体现在哪里？我的作风群众满意吗？”为主要内容，开展党员统一活动日“三问”主题活动。继续深化减负帮困“轻风”行动，下大力、动真格对价格工作进行深入调研，出台好的制度，落实优惠政策。通过一系列的工作措施，不断巩固效能革命成效，努力营造清正廉洁、务实高效、干事担当、创新作为的机关作风效能环境。
（二）提升服务水平。全体党员干部要将谱写“两聚一高”新篇章、“强富美高”新镇江建设与价格改革工作紧密结合起来，弘扬“亚夫精神”和“店小二精神”，积极投身“三服务一提升”主题活动中，通过完善和发放行政事业性收费目录等各类为民、为企服务活动，牢固树立以人为本的工作理念，强化服务意识，丰富服务内容，提升服务水平，做到依法履职、提速增效、激励担当、整庸治懒。继续做好“法治型、服务型”先进党支部创建工作，争创服务型党组织。以“三岗三责”党员志愿服务活动为载体，以“惠民大走访”活动为平台，以“平价惠民365”服务品牌为牵引，进一步发挥党员先锋模范作用，进基层到社区、商场、医院和居民家中，听民声、察民意、摸实情、解难题、增绩效，将价格服务深入到全市的各个角落，将群众的诉求和困难通过“微情况、微心愿、微建议”上报至上级党组织。
（三）强化廉洁自律。坚决贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定和我局制定的十项规定。在定期播放党风廉政电教片的基础上，落实一月一案例、一节一检查、一年一考核“三个一”党风廉政建设工作法。协助党组、纪检组认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任和机关作风效能日常检查，促进党风廉政建设常态化、长效化。坚持从严治党要求，监督党员干部执行纪律规矩和行为规范，严格遵守“五个严禁三个一律”规定和《市级机关工作人员基本行为规范》，积极参加机关作风效能目标考核，以“服务高效不高效，人民满意不满意”为价值取向和评判标准，不折不扣抓好群众意见整改，提高服务质量和工作效能。
四、抓好党群共建，增强党组织凝聚力
（一）不断深化文明创建。引导干部职工践行社会主义核心价值观。根据《2014-2016年度文明机关考核细则》项目和标准，完善资料台账，争创文明机关。完成市下达的全国文明城市复查迎检工作，同时持续对辖市区物价局文明创建工作进行指导和督促，引导局机关党员每月奉献一小时，积极参与网格化社区结对共建志愿活动，确保每名志愿者年度志愿服务不少于24小时，结果与年底民主评议党员挂钩，并指定专人将开展情况上传“志愿江苏”平台。认真开展争创“党员示范岗”、“巾帼示范岗”等活动，组织党员干部积极参加“党员进万家”、“惠民大走访”、“万个党支部结对万户特困家庭”奔小康、“慈善一日捐”等扶贫帮困和“无偿献血”活动
（二）发挥群团组织作用。坚持党建带工建、带团建、带妇建，持续加大指导力度，建立党群之家，按照统一谋划、统一部署、统一检查考核、统一奖惩激励要求，指导其认真筹划年度工作计划，督促各项任务完成，使群众组织充分发挥在联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益、促进和谐稳定等方面的桥梁和纽带作用。完善职工困难救助、互助保障、结对帮困工作，尽力帮助解决机关党员干部职工实际问题，支持群团组织开展工作，进一步发挥群团组织的作用。积极参与机关工委组织的“明礼义、慧工作、馨家园”系列活动。
（三）抓好各项活动开展。发挥工会、共青团和妇委会的作用，积极开展丰富多彩、形式多样的群众性文化体育活动，推荐有条件的干部职工加入工委建立的诗词吟诵创作、书法绘画摄影等文体活动小组，参加工委举办的太极拳、抖空竹等兴趣培训和健步走、汽车换轮胎等趣味运动竞赛及体能测试，活跃机关干部的文化生活，陶冶情操，营造良好的文化氛围，进一步增强和提升党组织的凝聚力。
